Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31433Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Шадская, А. С. | ru |
| dc.contributor.author | Юдина, Елена Сергеевна | ru |
| dc.contributor.author | Мацута, В. В. | ru |
| dc.contributor.author | Латышев, Андрей Сергеевич | ru |
| dc.contributor.author | Малышев, В. В. | ru |
| dc.date.accessioned | 2016-09-09T02:28:52Z | - |
| dc.date.available | 2016-09-09T02:28:52Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Автоматизированная система тестирования для оценки корпоративных и управленческих компетенций сотрудников / А. С. Шадская [и др.] // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — Ч. 2. — [С. 54-59]. | ru |
| dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31433 | - |
| dc.description.abstract | The paper elaborates and extends the meaning of automated test system for the evaluation of corporate and management staff competencies. This is an experience of creating the system with such characteristics as: simple and reliable in operation, a low cost and broad functionality, installation of it directly on the server of the customer company, ensuring the confidentiality, security of personal data and the handling of the evaluation process. Moreover, it can be configured directly to those competencies that are relevant to specific companies. | ru |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.publisher | Изд-во ТПУ | ru |
| dc.relation.ispartof | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск. Ч. 2. — Томск, 2016. | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
| dc.subject | электронные ресурсы | ru |
| dc.subject | людские ресурсы | ru |
| dc.subject | компетенции | ru |
| dc.subject | управленческие коммуникации | ru |
| dc.subject | тест-системы | ru |
| dc.subject | кадровый менеджмент | ru |
| dc.title | Автоматизированная система тестирования для оценки корпоративных и управленческих компетенций сотрудников | ru |
| dc.title.alternative | Automated test system for evaluation of corporate and management staff competencies | en |
| dc.type | Conference Paper | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/conferencePaper | en |
| dcterms.audience | Researches | en |
| local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ) | ru |
| local.description.firstpage | 54 | - |
| local.description.lastpage | 59 | - |
| local.filepath | conference_tpu-2016-C24_V2_p54-59.pdf | - |
| local.identifier.bibrec | RU\TPU\conf\18150 | - |
| local.identifier.colkey | RU\TPU\col\15902 | - |
| local.identifier.perskey | RU\TPU\pers\36619 | - |
| local.identifier.perskey | RU\TPU\pers\31101 | - |
| local.localtype | Доклад | ru |
| local.conference.name | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине | - |
| local.conference.date | 2016 | - |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2016-C24_V2_p54-59.pdf | 630,05 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.