Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31433| Title: | Автоматизированная система тестирования для оценки корпоративных и управленческих компетенций сотрудников |
| Other Titles: | Automated test system for evaluation of corporate and management staff competencies |
| Authors: | Шадская, А. С. Юдина, Елена Сергеевна Мацута, В. В. Латышев, Андрей Сергеевич Малышев, В. В. |
| Keywords: | электронные ресурсы; людские ресурсы; компетенции; управленческие коммуникации; тест-системы; кадровый менеджмент |
| Issue Date: | 2016 |
| Publisher: | Изд-во ТПУ |
| Citation: | Автоматизированная система тестирования для оценки корпоративных и управленческих компетенций сотрудников / А. С. Шадская [и др.] // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — Ч. 2. — [С. 54-59]. |
| Abstract: | The paper elaborates and extends the meaning of automated test system for the evaluation of corporate and management staff competencies. This is an experience of creating the system with such characteristics as: simple and reliable in operation, a low cost and broad functionality, installation of it directly on the server of the customer company, ensuring the confidentiality, security of personal data and the handling of the evaluation process. Moreover, it can be configured directly to those competencies that are relevant to specific companies. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31433 |
| Appears in Collections: | Материалы конференций |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2016-C24_V2_p54-59.pdf | 630,05 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.