Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31433
Название: Автоматизированная система тестирования для оценки корпоративных и управленческих компетенций сотрудников
Другие названия: Automated test system for evaluation of corporate and management staff competencies
Авторы: Шадская, А. С.
Юдина, Елена Сергеевна
Мацута, В. В.
Латышев, Андрей Сергеевич
Малышев, В. В.
Ключевые слова: электронные ресурсы; людские ресурсы; компетенции; управленческие коммуникации; тест-системы; кадровый менеджмент
Дата публикации: 2016
Издатель: Изд-во ТПУ
Библиографическое описание: Автоматизированная система тестирования для оценки корпоративных и управленческих компетенций сотрудников / А. С. Шадская [и др.] // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — Ч. 2. — [С. 54-59].
Аннотация: The paper elaborates and extends the meaning of automated test system for the evaluation of corporate and management staff competencies. This is an experience of creating the system with such characteristics as: simple and reliable in operation, a low cost and broad functionality, installation of it directly on the server of the customer company, ensuring the confidentiality, security of personal data and the handling of the evaluation process. Moreover, it can be configured directly to those competencies that are relevant to specific companies.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31433
Располагается в коллекциях:Материалы конференций

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
conference_tpu-2016-C24_V2_p54-59.pdf630,05 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.