Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31461Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Фам, В. А. | ru |
| dc.contributor.author | Цибульникова, Маргарита Радиевна | ru |
| dc.date.accessioned | 2016-09-09T02:29:06Z | - |
| dc.date.available | 2016-09-09T02:29:06Z | - |
| dc.date.issued | 2016 | - |
| dc.identifier.citation | Фам В. А. Организация управления персоналом нефтегазовой корпорации "Петровьетнам" / В. А. Фам, М. Р. Цибульникова // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — Ч. 2. — [С. 201-203]. | ru |
| dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31461 | - |
| dc.description.abstract | The petroleum industry is one of the most vital industries in the development strategy of Vietnam. Prevailing in this industry is Vietnam National Oil and Gas Group,“Petrovietnam”, operating under the directions of Ministry of Industry and Trade and controlling the oil and gas industry. A significant part in the steady growth path and the operational efficiency increment of the Group is contributed by the human resource policies. As oil prices were sharply declining, which began in 2014, a certain workforce reduction was planned by “Petrovietnam”, not only to deal with the situation but also to improve the quality of its workforce. Thus, managing human resources is one of the strategic tools of “Petrovietnam” corporate group. | ru |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.publisher | Изд-во ТПУ | ru |
| dc.relation.ispartof | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск. Ч. 2. — Томск, 2016. | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
| dc.subject | электронные ресурсы | ru |
| dc.subject | нефтяная промышленность | ru |
| dc.subject | газовая промышленность | ru |
| dc.subject | управление персоналом | ru |
| dc.subject | мотивации | ru |
| dc.subject | конкурентоспособность | ru |
| dc.title | Организация управления персоналом нефтегазовой корпорации "Петровьетнам" | ru |
| dc.title.alternative | Organization of personnel management in oil and gas corporation "Petrovietnam" | en |
| dc.type | Conference Paper | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/conferencePaper | en |
| dcterms.audience | Researches | en |
| local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт природных ресурсов (ИПР)::Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР) | ru |
| local.description.firstpage | 201 | - |
| local.description.lastpage | 203 | - |
| local.filepath | conference_tpu-2016-C24_V2_p201-203.pdf | - |
| local.identifier.bibrec | RU\TPU\conf\18175 | - |
| local.identifier.colkey | RU\TPU\col\18668 | - |
| local.identifier.perskey | RU\TPU\pers\30875 | - |
| local.localtype | Доклад | ru |
| local.conference.name | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине | - |
| local.conference.date | 2016 | - |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2016-C24_V2_p201-203.pdf | 434,01 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.