Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31557
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Горбачева, О. А. | ru |
dc.contributor.author | Пожарницкая, Ольга Вячеславовна | ru |
dc.date.accessioned | 2016-09-09T02:29:59Z | - |
dc.date.available | 2016-09-09T02:29:59Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Горбачева О. А. Оценка эффективности программы молодого специалиста на примере ЗАО "Сибирская сервисная компания" / О. А. Горбачева, О. В. Пожарницкая // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — Ч. 2. — [С. 643-648]. | ru |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/31557 | - |
dc.description.abstract | There is a tendency to increased competition among service companies in the oil and gas industry. Personnel policies should provide training of qualified personnel, as well as to exclude staff turnover. The article analyzes the young specialist program in CJSC "Siberian Service Company". Proposed improvement this program by introducing a points system to encourage successful professionals. | ru |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Изд-во ТПУ | ru |
dc.relation.ispartof | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов III Международной научной конференции, 23-26 мая 2016 г., Томск. Ч. 2. — Томск, 2016. | ru |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
dc.subject | электронные ресурсы | ru |
dc.subject | молодые специалисты | ru |
dc.subject | сервисная компания | ru |
dc.subject | программа развития | ru |
dc.subject | кадровый резерв | ru |
dc.subject | кадровая политика | ru |
dc.title | Оценка эффективности программы молодого специалиста на примере ЗАО "Сибирская сервисная компания" | ru |
dc.title.alternative | Evaluation efficiency young specialist program example CJSC "Siberian service company" | en |
dc.type | Conference Paper | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferencePaper | en |
dcterms.audience | Researches | en |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт природных ресурсов (ИПР)::Кафедра экономики природных ресурсов (ЭПР) | ru |
local.description.firstpage | 643 | - |
local.description.lastpage | 648 | - |
local.filepath | conference_tpu-2016-C24_V2_p643-648.pdf | - |
local.identifier.bibrec | RU\TPU\conf\18257 | - |
local.identifier.colkey | RU\TPU\col\18668 | - |
local.identifier.perskey | RU\TPU\pers\30204 | - |
local.localtype | Доклад | ru |
local.conference.name | Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине | - |
local.conference.date | 2016 | - |
Располагается в коллекциях: | Материалы конференций |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
conference_tpu-2016-C24_V2_p643-648.pdf | 514,96 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.