Повышение эффективности деятельности организаций с использованием подходов командообразования

Abstract

Актуальность темы состоит в том, что формирование эффективной, слаженной, четко работающей команды профессионалов является залогом успешного бизнеса в условиях жёсткой конкуренции. Современной компании для успешной деятельности и развития жизненно необходима эффективная команда, то есть группа специалистов, объединенная общей целью и настроенная на конечный результат. Проблемой исследования преодоления проблем возникающих внутри группы, достижения высоких показателей с помощью эффективной командной работы. Объект исследования является группа специалистов компании ООО «Интегра-Бурение». Цель исследования является изучение особенностей командной работы специалистов компании ООО «Интегра-Бурение», проведения анализа методов командной работы выбор эффективного метода построение рабочей команды, формирования на основе выбранного метода эффективных рабочих команд для решений поставленных задач специалистов компании ООО «Интегра-Бурение». Для реализации цели были поставлены следующие задачи: изучить теоретические основы командообразование на предприятие; изучить на основе теоретического анализа методы командной работы; провести диагностическую работу, выявить преимущества и недостатки командообразование компании ООО «Интегра-Бурение»; выбор эффективного метода построение рабочей команды компании ООО «Интегра-Бурение»; рекомендации по совершенствованию командообразование компании ООО «Интегра-Бурение». Гипотеза: является предположение о том, что в результате применения целенаправленном использование методов командообразование возможно достижения высоких эффективных показателей командной работы специалистов компании ООО «Интегра-Бурение».

Relevance of a subject consists that forming of the effective, harmonious, accurately working team of professionals is the key to successful business in the conditions of a fierce competition. The modern company for successful performance and development the effective team, that is the group of specialists united by a common goal and which is adjusted on a resulting effect is vital. Problem of a research of overcoming the problems arising in group achievements of high rates by means of effective team work. Object of a research is group of specialists of the LLC Integra Drilling company. The research purpose is studying of features of team work of specialists of the LLC Integra Drilling company, carrying out the analysis of methods of team work the choice of an effective method creation of a working team, forming on the basis of the chosen method of effective working teams for solutions of objectives of specialists of the LLC Integra Drilling company. For implementation of the purpose the following tasks were set: to study theoretical bases team building on the entity; to study methods of team work on the basis of the theoretical analysis; to carry out diagnostic work, to reveal benefits and shortcomings team building of the LLC Integra Drilling company; choice of an effective method creation of a working team of the LLC Integra Drilling company; recommendations about enhancement team building of the LLC Integra Drilling company. Hypothesis: the assumption that as a result of application purposeful use of methods team building is possible achievements of high effective rates of team work of specialists of the LLC Integra Drilling company is.