Совершенствование системы аттестации персонала предприятия на примере ООО "БАС-ТОН"

Abstract

Объектом исследования является - процесс создания и деятельности системы аттестации персонала организации.

Цель работы – формулирование рекомендации для оптимизации системы аттестации персонала на предприятии "Бас-тон".

В процессе исследования проводилось теоретическое рассмотрение системы аттестации персонала и практические предложения по ее совершенствованию на примере организации "Бас-тон".

В результате исследования были разработаны направления усовершенствования системы аттестации персонала организации "Бас-тон"

Степень внедрения: разработанная система аттестации персонала применена и используется на предприятии "Бас-тон"

В будущем планируется разработка наиболее новых методик аттестации персонала для эффективного распределения и использования персонала.

The object of the study is the process of creating and operating an organization's personnel certification system.

The purpose of the work is to formulate recommendations for the optimization of the personnel certification system at the "Baston" enterprise.

In the process of the research, a theoretical review of the staff appraisal system and practical suggestions for its improvement were conducted using the example of the Bas-ton organization.

As a result of the research, directions were developed for improving the system of attestation of the staff of the organization "Baset"

Degree of implementation: the developed system of personnel certification is applied and used at the enterprise "Bas-ton"

In the future, it is planned to develop the newest methods of personnel certification