Анализ системы профессиональной и социальной адаптации на примере ООО "Технострой-Томск"

Abstract

Объектом исследования является система профессиональной и социальной адаптации персонала Цель работы – исследование теоретических аспектов и практических методов, применяемых в процессе профессиональной и социальной адаптации на примере ООО "Технострой-Томск". В результате исследования были предложены направления совершенствования системы адаптации персонала в ООО "Технострой-Томск". Степень внедрения: предложения по совершенствованию системы адаптации персонала в ООО "Технострой-Томск" в настоящее время находятся на рассмотрении у руководства предприятия.

The object of the study is the system of professional and social adaptation of personnel. The purpose of the work of the work is to study theoretical aspects and practical methods used in the process of professional and social adaptation by the example of LLC "Tehnostroy-Tomsk". As a result of the research were directions of improving the system of personnel adaptation in SLL Tehnostroy-Tomsk. Degree of implementation: proposals to improving the system of personnel adaptation in LLC "Technostroy-Tomsk" are currently under consideration by the management of the enterprise.