Совершенствование системы мотивации персонала (на примере ООО «Газпром газораспределение Томск»)

Abstract

Объектом исследования является ООО "Газпром Газораспределение Томск", Предмет исследования послужила – система мотивации труда предприятия. Цель исследования – совершенствование системы мотивации персонала на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо реализовать следующие задачи: 1. провести анализ и определить роль системы мотивации персонала на предприятии; 2. оценить систему мотивации ООО "Газпром Газораспределение Томск". При написании работы проанализирована теоретическая литература и определена роль системы мотивации персонала на предприятии. Также оценена система мотивации ООО "Газпром Газораспределение Томск", ее направления и составляющие.

The object of the study is OOO "Gazprom Gazoraspredelenie Tomsk", The subject of the study was the system of motivation of the enterprise's work. The aim of the research is to improve the system of staff motivation in the enterprise. To achieve this goal it is necessary to implement the following tasks: 1. analyze and determine the role of the system of motivation of personnel in the enterprise; 2. To evaluate the motivation system of OOO "Gazprom Gazoraspredelenie Tomsk". When writing the work, theoretical literature is analyzed and the role of the staff motivation system in the enterprise is defined. Also the system of motivation of OOO "Gazprom Gazoraspredelenie Tomsk", its directions and components is estimated.