Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38981
Название: Методы управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Хакасская одёжная розничная сеть» (ООО «ХОРС») г. Абакана
Авторы: Торгашина, Юлия Николаевна
Научный руководитель: Иванкина, Любовь Ивановна
Ключевые слова: методы управления персоналом; персонал организации; персонал организации; анализ; совершенствование управленческой структуры; personnel management methods; the staff of the Organization; staff management; analysis; improving the management structure
Дата публикации: 2017
Библиографическое описание: Торгашина Ю. Н. Методы управления персоналом в обществе с ограниченной ответственностью «Хакасская одёжная розничная сеть» (ООО «ХОРС») г. Абакана : бакалаврская работа / Ю. Н. Торгашина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Л. И. Иванкина. — Томск, 2017.
Аннотация: Объектом исследования является управление персоналом организации в современных рыночных условиях. Цель дипломного проектирования – анализ методов управления персоналом в ООО "Хакасская одёжная розничная сеть" и разработка рекомендаций по их совершенствованию. В результате исследования были разработаны мероприятия направленные на совершенствование структуры управления. Степень внедрения: разработанные рекомендации могут быть использованы руководством организации с целью эффективности использования персонала предприятия. Область применения: разработанные методы управления персоналом организации могут быть использованы на предприятии, организации, фирме любой отрасли.
The object of study is human resource management organization in modern market conditions. The goal of the diploma design-analysis of methods of personnel management LLC Khakas odjozhnaja retail network and the development of recommendations for their improvement. As a result of research activities have been developed to improve the governance structure. Degree of implementation: recommendations may be used by the organization with a view to the efficiency of the use of plant personnel. Field of application: developed methods of personnel management organizations can be used in an enterprise organization, any industry.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38981
Располагается в коллекциях:ВКР

Файлы этого ресурса:
Файл РазмерФормат 
TPU370135.pdf1,4 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.