Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38991
Название: | Технология управления персоналом предприятия на примере организации ОАО «РЖД» структурное подразделение дирекции тяги «Эксплуатационное локомотивное депо» г. Тайга |
Авторы: | Войтко, Олег Борисович |
Научный руководитель: | Тычкин, Павел Борисович |
Ключевые слова: | кадровая политика; система управления персоналом; технологии работы с персоналом; методы управления; экономическая эффективность; personnel policy; personnel management system; personnel management technologies; management methods; economic efficiency |
Дата публикации: | 2017 |
Библиографическое описание: | Войтко О. Б. Технология управления персоналом предприятия на примере организации ОАО «РЖД» структурное подразделение дирекции тяги «Эксплуатационное локомотивное депо» г. Тайга : бакалаврская работа / О. Б. Войтко ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. П. Б. Тычкин. — Томск, 2017. |
Аннотация: | Объектом исследования являются технологии работы с персоналом в "Эксплуатационном локомотивном депо Тайга".
Цель работы – повышение эффективности применяемых технологий в сфере управления персоналом. В процессе исследования проводилось исследование особенностей применения теоретических подходов в реализации технологий сферы управления персоналом; анализировалась система управления персоналом в исследуемой организации; выявлялись недостатки в сфере управления персоналом. В результате исследования были даны рекомендации по совершенствованию реализуемых технологий работы с персоналом. Степень внедрения: результаты исследования и выработанные рекомендации рекомендован к внедрению в практической деятельности предприятия. Область применения: система управления персоналом в ОАО "РЖД". Object of research are technology personnel work in the "operational locomotive depot of the Taiga." Purpose - to increase the efficiency of the technologies used in the field of personnel management. In the course of the research, a study was made of the specifics of the application of theoretical approaches in the implementation of technologies in the field of personnel management; The personnel management system in the organization under study was analyzed;Deficiencies in the field of personnel management were revealed. As a result of the research, recommendations were given to improve the implemented technologies for working with personnel. The degree of implementation:the results of research and make recommendations to the recommended implementation in practice of the enterprise. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38991 |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU372407.pdf | 2,06 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.