Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39335
Title: | Кадровое обеспечение организации (на примере Сибирского ботанического сада Томского государственного университета) |
Authors: | Халиулина, Василя Радиковна |
metadata.dc.contributor.advisor: | Чмыхало, Александр Юрьевич |
Keywords: | набор; отбор; персонал; система; предприятие; recruitment; selection; personnel; system; enterprise |
Issue Date: | 2017 |
Citation: | Халиулина В. Р. Кадровое обеспечение организации (на примере Сибирского ботанического сада Томского государственного университета) : бакалаврская работа / В. Р. Халиулина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. А. Ю. Чмыхало. — Томск, 2017. |
Abstract: | Объект исследования: Сибирский ботанический сад Томского государственного университета - крупное ботаническое научно-исследовательское учреждение, который находится в городе Томске.
Предмет исследования: процессы отбора и подбора персонала в Сибирском ботаническом саду ТГУ.
Цель работы: определить эффективность набора сотрудников для работы в Сибирском ботаническом саду ТГУ. Object of study: Siberian Botanical Garden of Tomsk State University is a large botanical research institution located in the city of Tomsk. The subject of the research: processes of selection and selection of personnel in the Siberian Botanical Garden of TSU. Purpose of the work: to determine the effectiveness of recruiting employees for work in the Siberian Botanical Garden of TSU. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39335 |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.