Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39335
Title: Кадровое обеспечение организации (на примере Сибирского ботанического сада Томского государственного университета)
Authors: Халиулина, Василя Радиковна
metadata.dc.contributor.advisor: Чмыхало, Александр Юрьевич
Keywords: набор; отбор; персонал; система; предприятие; recruitment; selection; personnel; system; enterprise
Issue Date: 2017
Citation: Халиулина В. Р. Кадровое обеспечение организации (на примере Сибирского ботанического сада Томского государственного университета) : бакалаврская работа / В. Р. Халиулина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. А. Ю. Чмыхало. — Томск, 2017.
Abstract: Объект исследования: Сибирский ботанический сад Томского государственного университета - крупное ботаническое научно-исследовательское учреждение, который находится в городе Томске. Предмет исследования: процессы отбора и подбора персонала в Сибирском ботаническом саду ТГУ. Цель работы: определить эффективность набора сотрудников для работы в Сибирском ботаническом саду ТГУ.
Object of study: Siberian Botanical Garden of Tomsk State University is a large botanical research institution located in the city of Tomsk. The subject of the research: processes of selection and selection of personnel in the Siberian Botanical Garden of TSU. Purpose of the work: to determine the effectiveness of recruiting employees for work in the Siberian Botanical Garden of TSU.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39335
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.