Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39384
Title: Разработка системы внутренней социальной ответственности на предприятии
Authors: Ли, Антон Михайлович
metadata.dc.contributor.advisor: Тухватулина, Лилия Равильевна
Keywords: разработка; система; ответственность; предприятие; социальная; development; system; a responsibility; company; social
Issue Date: 2017
Citation: Ли А. М. Разработка системы внутренней социальной ответственности на предприятии : бакалаврская работа / А. М. Ли ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра менеджмента (МЕН) ; науч. рук. Л. Р. Тухватулина. — Томск, 2017.
Abstract: В процессе исследования проводились: теоретическое рассмотрение основных понятий и принципов организации внутрифирменных социальных программ, их содержания, условий применения и эффективности; рассмотрение социальных программ, применяемых в ООО «Автотор Холдинг»; выявление слабых мест применяемых социальных программ, предложение направлений деятельности по совершенствованию действующих в компании социальных программ.
In the process of the conducted research: theoretical consideration basic concepts and principles of the organization of corporate social programs, their content, conditions of application and effectiveness; consideration of the social programs applied in LLC "Avtotor holding"; identification of weaknesses used in social programs, the range of activities on improvement of acting in the company's social programs.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39384
Appears in Collections:ВКР

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU385256.pdf1,59 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.