Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40444| Название: | Совершенствование системы нематериальной мотивации персонала |
| Авторы: | Гафиятуллина, Залина Наильевна |
| Научный руководитель: | Гаврикова, Надежда Александровна |
| Ключевые слова: | нематериальная мотивация; персонал; командообразование; ротация кадров; профессиональное выгорание; intangible motivation; staff; command formation; rotation of staff; professional burnout |
| Дата публикации: | 2017 |
| Библиографическое описание: | Гафиятуллина З. Н. Совершенствование системы нематериальной мотивации персонала : бакалаврская работа / З. Н. Гафиятуллина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра менеджмента (МЕН) ; науч. рук. Н. А. Гаврикова. — Томск, 2017. |
| Аннотация: | Самым главным ресурсом любого предприятия являются её сотрудники. Разработка системы мотивации труда позволяет соединить интересы и потребности работников со стратегическими задачами предприятия. Для совершенствования системы нематериальной мотивации на предприятии, в данной работе предлагаются способы ротации кадров, механизм командообразования и рекомендации по снижению профессионального выгорания сотрудников. Employes are most important resourse of any company. Motivation system allows to connect employes interests and needs with comany strategic objectives. This paper contains ways of rotation and team building for effectiveness motivation system. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/40444 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU405573.pdf | 1,1 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.