Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/47766| Title: | Адаптация персонала как ключевой аспект работы по управлению персоналом на примере НПФ "Микран" |
| Authors: | Денисова, Евгения Васильевна |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Погукаева, Наталия Вячеславовна |
| Keywords: | персонал; сотрудники; система управления пресоналом; адаптация персонала; наставничество; staff; workers; management system; staff adaptation; mentoring |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Денисова Е. В. Адаптация персонала как ключевой аспект работы по управлению персоналом на примере НПФ "Микран" : бакалаврская работа / Е. В. Денисова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. Н. В. Погукаева. — Томск, 2018. |
| Abstract: | Объектом исследования является организация АО "НПФ "Микран". Цель: оценить существующую программу адаптации персонала в организации АО "НПФ "Микран" на предмет эффективности и выбрать варианты её совершенствования. В результате исследования были разработаны рекомендации по совершенствованию программы адаптации работников. The object of the study is the organization of JSC "NPF "Mikran". Objective: to evaluate the existing program of personnel adaptation in the organization of JSC "NPF "Mikran" for efficiency and to choose options for its improvement. As a result of the study, recommendations were developed to improve the program of adaptation of employees. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/47766 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU540930.pdf | 922,11 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.