Управление персоналом в ООО "Автокомплекс Томск"

Abstract

Объектом исследования является (ются)- персонал компании ООО "Автокомплекс Томск"

Цель работы – совершенствование системы развития персонала ООО "Автокомплекс Томск"

В процессе исследования проводились социологическое исследование.

В результате исследования были разработаны предложения по совершенствованию системы развития персонала и обозначены два наиболее эффективных направления- тренинги и геймификация.

Степень внедрения: представленные рекомендации по совершенствованию системы развития персонала в настоящем времени могут быть использованы в ООО "Автокомплекс Томск".

The object of the study is (are) - the personnel of the company LLC "Avtokompleks Tomsk"

The purpose of the work is to improve the personnel development system of OOO "Avtokompleks Tomsk"

In the process of research, sociological research was conducted.

As a result of the research, proposals were developed to improve the personnel development system and two most effective areas of training and gaming were identified. Degree of implementation: the recommendations for improving the personnel development system in the present time can be used in LLC "Avtokompleks Tomsk".