Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48042| Название: | Стимулирование труда как способ управления работниками в ООО "Анжерское молоко" |
| Авторы: | Давыдова, Елена Петровна |
| Научный руководитель: | Лойко, Ольга Тимофеевна |
| Ключевые слова: | кадры; персонал; мотивация; стимулирование; управление персоналом; personnel; staff; motivation; stimulation; personnel management |
| Дата публикации: | 2018 |
| Библиографическое описание: | Давыдова Е. П. Стимулирование труда как способ управления работниками в ООО "Анжерское молоко" : бакалаврская работа / Е. П. Давыдова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. О. Т. Лойко. — Томск, 2018. |
| Аннотация: | ВКР посвящена изучению вопросов стимулирования труда как способ управления, проанализирована существующая система стимулирования труда работников и разработана новая методика мотивации и стимулирования, учитывающая и удовлетворяющая запросы сотрудников и руководства ООО "Анжерское молоко" как в личностном так и в групповом зачете. WRC is devoted to the study of issues of labor stimulation as a method of management, analyzed the existing system of labor stimulation of employees and developed a new method of motivation and stimulation, taking into account and satisfying the needs of employees and management of LLC "Angers milk" both in the personal and in the group standings. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48042 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU552622.pdf | 1,83 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.