Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48128
Title: Совершенствование системы найма и адаптации персонала на предприятии
Authors: Вершинина, Кристина Евгеньевна
metadata.dc.contributor.advisor: Криницына, Зоя Васильевна
Keywords: управление персоналом; система найма; наём; отбор; подбор; адаптация; human resources; system of hiring; employment; selection; recruitment; adaptation
Issue Date: 2018
Citation: Вершинина К. Е. Совершенствование системы найма и адаптации персонала на предприятии : магистерская диссертация / К. Е. Вершинина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа базовой инженерной подготовки (ШБИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. З. В. Криницына. — Томск, 2018.
Abstract: Объектом исследования является: торговая компания ООО "Симост". В рамках магистерской работы проводились исследования теоретических и методологических основ найма и адаптации персонала в компании. Был проведен анализ состава, структуры и движения персонала, изучена система найма и адаптации в компании "Симост". В результате исследования автором была предложена система мероприятий по совершенствованию процесса найма и адаптации персонала в компании "Симост".
The object of the study is: the trading company "Simost". In the master's thesis, research was carried out on the theoretical and methodological foundations of hiring and adaptation of personnel in the company. An analysis was made of the composition, structure and movement of personnel, the hiring and adaptation system in the company "Simost" was studied. As a result of the research, the author proposed a system of measures to improve the process of recruitment and adaptation of personnel in the company "Simost".
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/48128
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TPU551179.pdf2,29 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.