Мотивация и стимулирование персонала ООО "Аркада" г. Томск

Abstract

В данной ВКР рассматриваются системы мотивации и стимулирования персонала на примере ООО "Аркада". Структура данной работы выглядит следующим образом. Первый раздел отражает теоретические основы и особенности систем мотивации и стимулирования персонала, различия между ними. Во втором разделе рассматриваются особенности формирования эффективной системы мотивации и стимулирования на предприятиях общественного питания. В третьем разделе рассмотрены методы мотивации и стимулирования сотрудников в ООО "Аркада", отражены результаты исследований на уровень их эффективности. В четвертом разделе предложены методы для совершенствования существующей системы мотивации на предприятии.

The thesis deals with the motivation and incentive systems for personnel made by the enterprise on the example of the public corporation "Arkada". The structure of this paper is as follows. The first section reflects the theoretical foundations and features of the systems of motivation and stimulation of personnel, the differences between them. In the second section, the features of the formation of an effective system of motivation and incentives in public catering establishments are considered. In the third section, the methods of motivating and stimulating employees in public corporation "Arkada" are considered, the results of studies are reflected on the level of their effectiveness. The fourth section proposes methods for improving the existing system of motivation in the enterprise.