Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности в организации ООО "ТСМ Ковчег"

Abstract

Объект исследования в выпускной квалификационной работе – оплата труда и стимулирование трудовой деятельности ООО "ТСМ Ковчег". Цель выпускной квалификационной работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда и стимулирования трудовой деятельности в организации. В целях решения поставленных в выпускной квалификационной работе задач, применялись методы познания: аналитический, структурный, системный и метод экономического анализа. При проведении прикладного анализа выявилась возможность представить рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда и стимулирования трудовой деятельности в организации ООО "ТСМ Ковчег".

The object of research in the final qualifying work is payment for labor and stimulation of labor activity of LLC "TSM Kovcheg". The purpose of the final qualifying work is to develop recommendations for improving the system of labor remuneration and stimulating work in the organization. In order to solve the tasks set in the final qualifying work, methods of cognition were used: analytical, structural, system and method of economic analysis. When carrying out applied analysis, it became possible to provide recommendations on improving the system of labor remuneration and stimulating work in the organization of LLC "TSM Kovcheg."