Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49290
Title: Формирование системы управления корпоративной социальной деятельностью в университете
Authors: Карнаева, Дарья Николаевна
metadata.dc.contributor.advisor: Черепанова, Наталья Владимировна
Keywords: корпоративная социальная ответственность; стратегия; высшие учебные заведения; ТПУ; социальная политика; corporate social responsibility; strategy; higher educational establishments; TPU; social politics
Issue Date: 2018
Citation: Карнаева Д. Н. Формирование системы управления корпоративной социальной деятельностью в университете : магистерская диссертация / Д. Н. Карнаева ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Отделение социально-гуманитарных наук (ОСГН) ; науч. рук. Н. В. Черепанова. — Томск, 2018.
Abstract: В представленной работе была рассмотрена корпоративная социальная ответственность Томского политехнического университета. Рассмотрены теоретические и методологические аспекты социальной ответственности. Разработаны рекомендации по управлению системой КСО НИ ТПУ в сложной экономической обстановке в целях достижения значимых экономических результатов как для ВУЗа, так и для экономики всего региона, а также предприятий реального сектора экономики
In the presented work the corporate social responsibility of Tomsk Polytechnic University was considered. The theoretical and methodological aspects of social responsibility are considered. Recommendations are developed for the management of the CSR system of TPU in a difficult economic environment in order to achieve significant economic results for both the university and the economy of the whole region, as well as enterprises in the real economy
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/49290
Appears in Collections:Магистерские диссертации

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TPU571330.pdf1,65 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.