Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53918
Title: Заработная плата в системе стимулирования роста производительности труда в рыночной экономике на примере ООО «Спар-Томск»
Authors: Кожина, Маргарита Игоревна
metadata.dc.contributor.advisor: Ермушко, Жанна Александровна
Keywords: оплата труда; заработная плата; производительность труда; система оплаты труда; человеческий капитал; salary; wages; labour productivity; wage system; human capital
Issue Date: 2019
Citation: Кожина М. И. Заработная плата в системе стимулирования роста производительности труда в рыночной экономике на примере ООО «Спар-Томск» : бакалаврская работа / М. И. Кожина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Ж. А. Ермушко. — Томск, 2019.
Abstract: Объект исследования – экономико-плановый отдел ООО "Спар- Томск". Цель исследования – рассмотреть заработную плату в системе стимулирования роста производительности труда в рыночной экономике на примере предприятия ООО "Спар-Томск". В процессе работы собран и систематизирован материал по вопросам труда и заработной платы на предприятии ООО "Спар-Томск". В результате исследования сделаны выводы, о какие необходимы мероприятия для усовершенствования оплаты труда для повышения производительности на предприятии ООО "Спар-Томск".
The object of research – economic planning Department of LLC "Spar-Tomsk". The purpose of the study is to consider wages in the system of stimulating productivity growth in the market economy on the example of the company "Spar-Tomsk". In the process of work collected and systematized material on labor and wages in the company "Spar-Tomsk". The study conclusions on the necessary measures to improve the labour remuneration to improve the performance of the company OOO "Spar-Tomsk".
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53918
Appears in Collections:ВКР

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU714298.pdf1,44 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.