Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53985
Title: | Совершенствование системы мотивации на предприятии |
Authors: | Павлюк, Екатерина Сергеевна |
metadata.dc.contributor.advisor: | Черепанова, Наталья Владимировна |
Keywords: | система мотивации работников; система стимулирования работников; эффективность; карьерный рост; управление; employee motivation system; employee incentive system; efficiency; career growth; control |
Issue Date: | 2019 |
Citation: | Павлюк Е. С. Совершенствование системы мотивации на предприятии : бакалаврская работа / Е. С. Павлюк ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Н. В. Черепанова. — Томск, 2019. |
Abstract: | Цель: изучение особенностей системы мотивации и стимулирования труда работников ГП "Навоийский горно-металлургический комбинат", анализ применяемых методов мотивации и стимулирования и разработка предложений.
Задачи исследования:
1. Выявить на основе анализа научно-практической литературы особенности формирования системы мотивации и стимулирования персонала на предприятии.
2. Рассмотреть систему мотивации и стимулирования работников в ГП "Навоийский горно-металлургический комбинат".
3. Предложить мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования работников в ГП "Навоийский горно-металлургический комбинат". Objective: to study the features of the system of motivation and stimulation of labor of employees of the state enterprise “Navoi Mining and Smelting Works”, the analysis of the applied methods of motivation and stimulation and the development of proposals. Objectives of the study: 1. To identify on the basis of the analysis of scientific and practical literature features of the formation of a system of motivation and incentives for staff in the enterprise. 2. Consider the system of motivation and incentives for workers in the state enterprise “Navoi Mining and Metallurgical Combine”. 3. To propose measures to improve the system of motivation and incentives for workers in the state enterprise “Navoi Mining and Metallurgical Combine”. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/53985 |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TPU715061.pdf | 2,02 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.