Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54161
Title: Управление мотивацией персонала в организации
Authors: Трифонова, Мария Дмитриевна
metadata.dc.contributor.advisor: Никулина, Ирина Евгеньевна
Keywords: мотивация; персонал; совершенствование системы мотивации; кадровый состав; система стимулирования; motivation; staff; improvement of the motivation system; staff; incentive system
Issue Date: 2019
Citation: Трифонова М. Д. Управление мотивацией персонала в организации : бакалаврская работа / М. Д. Трифонова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. И. Е. Никулина. — Томск, 2019.
Abstract: Объектом исследования является система мотивации персонала администрация Саровского сельского поселения Колпашевского района Томской области. Цель работы – разработка рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации персонала на основе анализа и оценки существующей системы в организации. В процессе исследования проводился анализ действующей системы мотивации труда персонала и выявлялись проблемы ее функционирования.
The object of the research is the personnel motivation system of the administration of the Sarovsky rural settlement of the Kolpashevsky District of the Tomsk Region. The purpose of the work is to develop recommendations for improving the effectiveness of the staff motivation system based on the analysis and evaluation of the existing system in the organization. In the course of the study, an analysis was made of the current system of personnel motivation and the problems of its functioning were identified.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54161
Appears in Collections:ВКР

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU719550.pdf1,34 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.