Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54187
Title: Профессиональное развитие персонала организации
Authors: Ульянова, Юлия Вячеславовна
metadata.dc.contributor.advisor: Тухватулина, Лилия Равильевна
Keywords: профессиональное развитие; персонал; обучение; компетенции; профессиональное образование; professional development; staff; training  ; competencies; professional education
Issue Date: 2019
Citation: Ульянова Ю. В. Профессиональное развитие персонала организации : бакалаврская работа / Ю. В. Ульянова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Л. Р. Тухватулина. — Томск, 2019.
Abstract: Цель исследования: провести анализ профессионального развития персонала и предложить меры по его совершенствованию. Задачи:1)Изучить теоретические аспекты профессионального развития персонала 2)Проанализировать практику профессионального развития персонала организации 3)Разработать предложения по совершенствованию профессионального развития организации и оценить их эффективность 4)Разработать программу КСО для организации Выводы:1)Изучены теоретические аспекты профессионального развития персонала 2)Проанализирована практика профессионального развития персонала организации 3)Разработаны предложения по совершенствованию профессионального развития организации и оценена их эффективность 4)Разработана программа КСО для организации
The purpose of the study: to analyze the professional development of staff and suggest measures for its improvement. Objectives: 1) To study the theoretical aspects of professional development of staff 2) Analyze the practice of professional development of staff of the organization 3) Develop proposals to improve the professional development of the organization and evaluate their effectiveness 4) Develop a CSR program for the organization Conclusions: 1) The theoretical aspects of the professional development of staff are studied. 2) Analyzed the practice of professional development of staff of the organization 3) Developed proposals for improving the professional development of the organization and evaluated their effectiveness 4) A CSR program has been developed for the organization
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54187
Appears in Collections:ВКР

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU719739.pdf1,01 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.