Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54189
Название: | Особенности мотивации и стимулирования труда в мебельной промышленности Узбекистана (на примере ООО «БАРСЕЛОНА-ЗАР») |
Авторы: | Альмухамедов, Руслан Рамильевич |
Научный руководитель: | Таран, Екатерина Александровна |
Ключевые слова: | мотивация; стимулирование; мотивация труда; управление персоналом; методы мотивации; motivation; stimulation; labor motivation; personnel Management; motivation methods |
Дата публикации: | 2019 |
Библиографическое описание: | Альмухамедов Р. Р. Особенности мотивации и стимулирования труда в мебельной промышленности Узбекистана (на примере ООО «БАРСЕЛОНА-ЗАР») : бакалаврская работа / Р. Р. Альмухамедов ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. Е. А. Таран. — Томск, 2019. |
Аннотация: | Цель работы – является совершенствование системы мотивации персонала в мебельной промышленности (на примере ООО "БАРСЕЛОНА-ЗАР").
На основании поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– изучить теоретические основы создания и совершенствования систем мотивации в предприятиях мебельной промышленности;
– охарактеризовать деятельность организации ООО "БАРСЕЛОНА-ЗАР";
– проанализировать действующую систему мотивации организации ООО "БАРСЕЛОНА-ЗАР";
– разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала ООО "БАРСЕЛОНА-ЗАР" и рассчитать эффективность предложенных мероприятий. The goal of the work is to improve the personnel motivation system in the furniture industry (using the example of BARCELONA-ZAR LLC). Based on the goal, it is necessary to solve the following tasks: - to study the theoretical foundations of the creation and improvement of motivation systems in the furniture industry; - to describe the activities of the organization LLC “BARCELONA-ZAR”; - to analyze the current system of motivation of the organization LLC “BARCELONA-ZAR”; - to develop measures to improve the personnel motivation system of LLC “BARCELONA-ZAR” and calculate the effectiveness of the proposed measures. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/54189 |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU719518.pdf | 1,72 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.