Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/61110| Название: | Стратегия развития организационной культуры как фактор эффективности деятельности организации |
| Авторы: | Кошкина, Алена Владимировна |
| Научный руководитель: | Чичерина, Наталия Викторовна |
| Ключевые слова: | организационная культура; совершенствование организационной культуры; убеждения; ценности; нормы поведения; рекомендации; organizational culture; improvement of organizational culture; belief; values; norms of behavior; recommendations |
| Дата публикации: | 2020 |
| Библиографическое описание: | Кошкина А. В. Стратегия развития организационной культуры как фактор эффективности деятельности организации : бакалаврская работа / А. В. Кошкина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ), Отделение контроля и диагностики (ОКД) ; науч. рук. Н. В. Чичерина. — Томск, 2020. |
| Аннотация: | В работе были рассмотрены функции и элементы организационной культуры и её влияние на эффективность деятельности организации. В результате исследования были предложены рекомендации и мероприятия по совершенствованию организационной культуры. The word considered the functions and elements of organizational culture and its influence on the effectiveness of the organization. As a result of the study, recommendations and measures were proposed to improve the organizational culture. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/61110 |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| TPU932815.pdf | 1,55 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.