Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/61234
Title: Совершенствование управления производством путем развития системы мотивации труда
Authors: Хиониди, Руслан Георгиевич
metadata.dc.contributor.advisor: Чичерина, Наталия Викторовна
Keywords: управление персоналом; мотивация; стимулирование; кадровый менеджмент; система мотивации персонала; personnel management; motivation; incentives; personnel management; personnel motivation system
Issue Date: 2020
Citation: Хиониди Р. Г. Совершенствование управления производством путем развития системы мотивации труда : бакалаврская работа / Р. Г. Хиониди ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Инженерная школа неразрушающего контроля и безопасности (ИШНКБ), Отделение контроля и диагностики (ОКД) ; науч. рук. Н. В. Чичерина. — Томск, 2020.
Abstract: Объектом исследования являются систему мотивации персонала различных мировых компаний. Целью данной работы является изучение и сравнительный анализ систем мотивации мировых компаний. В процессе работы проводился анализ мотивационных систем семи организаций ("Эскмо", "Газпром", "Росатом", "Google", "SpaceX", "Toyota", "Mitsubishi") и разработка сравнительной таблицы по результатам этого анализа.
The object of the study is the personnel motivation system of various world companies. The aim of this work is to study and comparative analysis of motivation systems of world companies. In the process of work, the motivational systems of seven organizations were analyzed (Eskmo, Gazprom, Rosatom, Google, SpaceX, Toyota, Mitsubishi) and a comparative table was developed based on the results of this analysis.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/61234
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
File SizeFormat 
TPU936205.pdf1,21 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.