Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/66600
Title: | Оптимизация системы организации труда ООО «Сибирские Стальные конструкции» |
Authors: | Вайзерт, Евгений Борисович |
metadata.dc.contributor.advisor: | Нестерук, Дмитрий Николаевич |
Keywords: | научная организация труда; элементы системы организации труда; стиль руководства; рационализация; принцип прямо точности; scientific labour organization; the elements of the system of work organization; leadership style; rationalization; the principle of straightforward accuracy |
Issue Date: | 2021 |
Citation: | Вайзерт Е. Б. Оптимизация системы организации труда ООО «Сибирские Стальные конструкции» : дипломный проект / Е. Б. Вайзерт ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ) ; науч. рук. Д. Н. Нестерук. — Томск, 2021. |
Abstract: | Объектом исследования в работе является в ООО "Сибирские Стальные конструкции".
Предметом исследования являются количественные и качественные показатели организации труда в ООО "Сибирские Стальные Конструкции".
Целью выпускной бакалаврской работы является оптимизация системы организации труда в ООО "Сибирские Стальные конструкции". In the Object of study in work is ООО "Siberian Steel Structures". Subject of research are quantitative and qualitative indicators of labor in the organization ООО "Siberian Steel Structures". The objective of this work is to critically assess the system of work organization in the conditions of Siberian Steel structures" and further defining the directions of its optimization. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/66600 |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TPU1157298.pdf | 864,18 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.