Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/67068
Title: Регулирование заработной платы как части общественного производства рыночной экономики
Authors: Исмойилова, Дилфуза Абдифойизовна
metadata.dc.contributor.advisor: Деева, Вера Степановна
Keywords: АО "Алмалыкский горно-металлургический комбинат"; регулирование; заработная плата; оптимизация; фонд оплаты труда; JSC "Almalyk Mining and Metallurgical Plant"; regulation; wage; optimization; wage fund
Issue Date: 2021
Citation: Исмойилова Д. А. Регулирование заработной платы как части общественного производства рыночной экономики : бакалаврская работа / Д. А. Исмойилова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Школа инженерного предпринимательства (ШИП) ; науч. рук. В. С. Деева. — Томск, 2021.
Abstract: Целью исследования является рассмотрение роли регулирования заработной платы в современной рыночной экономике и обоснование резервов оптимизации оплаты труда промышленного предприятия. Объектом исследования в работе выступает регулирующая роль заработной платы в деятельности современного предприятия. Предметом исследования в работе является формирование предложений, направленных на рост регулирующей функции заработной платы в деятельности АО "Алмалыкский горно-металлургический комбинат".
The aim of the study is to examine the role of wage regulation in a modern market economy and substantiate the reserves for optimizing wages of an industrial enterprise. The object of research in the work is the regulating role of wages in the activities of a modern enterprise. The subject of research in the work is the formation of proposals aimed at increasing the regulatory function of wages in the activities of JSC "Almalyk Mining and Metallurgical Combine".
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/67068
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TPU1167239.pdf2,06 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.