Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/68942| Title: | Доверие в организационной культуре: культурно-ценностный горизонт (дискурс) анализа |
| Other Titles: | Trust in organizational culture: cultural value horizon (discourse) of analysis |
| Authors: | Моисеенко, Мария Сергеевна |
| Keywords: | доверие; социальный капитал; ценность; солидарность; коммуникативная политика; результативность; порядочность; организационная культура; trust; social capital; social credit; value; component of solidarity; potential of trust; art of communication policy; imperatives of trust; efficiency; decency; care |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Томский политехнический университет |
| Citation: | Моисеенко, М. С. Доверие в организационной культуре: культурно-ценностный горизонт (дискурс) анализа / М. С. Моисеенко // Векторы благополучия: экономика и социум. — 2021. — № 3 (42). — [С. 154-158]. |
| Abstract: | Дан анализ доверия как социального капитала, социального кредита, необходимого компонента солидарности. Раскрыты понятия меры и границы доверия. Обозначен статус доверия как искусства коммуникативной политики. Показано, что порог доверия, его мера и потенциал определяются императивами доверия, в числе которых результативность, порядочность, забота. The article analyzes trust as social capital, social credit, necessary component of solidarity. The concepts of measure and boundaries of trust are revealed. The status of trust as «the art of communicative politics» is designated. It is shown that the «threshold» of trust, its measure and potential are determined by the imperatives of trust, including efficiency, decency, and concern. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/68942 |
| ISSN: | 2658-4956 |
| Appears in Collections: | Векторы благополучия: экономика и социум |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| jwt-1118.pdf | 605,29 kB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
