Логистический подход к управлению персоналом организации

Abstract

В магистерской диссертации рассмотрены теоретические и практические основы понятия логистического подхода в управлении человеческими ресурсами на предприятии. Проведен анализ системы управление персоналом и разработан алгоритма формирования логистического подхода к управлению и методики оценки его влияния на эффективность системы управления персоналом на предприятии.

The master's thesis examines the theoretical and practical foundations of the concept of a logistics approach in human resource management at an enterprise. The analysis of the personnel management system is carried out and an algorithm for the formation of a logistics approach to management and a methodology for assessing its impact on the effectiveness of the personnel management system at the enterprise is developed.