Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156| Название: | HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании |
| Авторы: | Сабаев, Д. А. |
| Научный руководитель: | Полицинская, Екатерина Викторовна |
| Ключевые слова: | сравнительный анализ; кадровый бенчмаркинг; конкурентоспособность; организации; HR-бенчмаркинг; развитие; comparative analysis; personnel benchmarking; competitiveness of an organization |
| Дата публикации: | 2023 |
| Издатель: | Томский политехнический университет |
| Библиографическое описание: | Сабаев, Д. А. HR-бенчмаркинг как инструмент развития компании / Д. А. Сабаев ; науч. рук. Е. В. Полицинская // Прогрессивные технологии и экономика в машиностроении : сборник трудов XIV Всероссийской научно-практической конференции для студентов и учащейся молодежи, 6-8 апреля 2023 г., Юрга. — Томск : Изд-во ТПУ, 2023. — [С. 170-172]. |
| Аннотация: | Быстрое и постоянное изменение рынков требует реформирования деятельности предприятий. HR-бенчмаркинг - это ориентир, который помогает выбрать правильный путь в развитии вовлеченности и лояльности персонала. Сравнительный анализ персонала помогает повысить эффективность процессов и политику управления персоналом в организации. The rapid and constant change in markets requires reforming the activities of enterprises. HR benchmarking is a benchmark that helps you choose the right path in developing employee engagement and loyalty. Benchmarking of personnel helps to improve the efficiency of processes and personnel management policies in an organization. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/76156 |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2023-C57_p170-172.pdf | 537,98 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.