Трудовая активность россиян в период первых волн пандемии COVID-19: взгляд наемных работников Вологодской области

Abstract

Актуальность. Последствия пандемии коронавируса COVID-19 остаются важным направлением исследований не только в эпидемиологии, но и в общественных науках. Введение локдауна в большинстве стран мира в 2020 г. спровоцировало серьезные социально-экономические потрясения, которые затронули все сферы жизнедеятельности. Цель - анализ изменений в трудовой активности россиян в период пандемии COVID-19. Материалы и методы: информационную базу составили данные мониторинга качества трудового потенциала населения Вологодской области за 2018−2020 гг. Для формирования более однородной выборки объект исследования был сужен до наемных работников. При проведении сравнительного статистического анализа использовались традиционные методы, одним из которых выступил метод частотного распределения. Результаты и выводы: мониторинговые данные показали, что продолжительность рабочего времени по основному месту работы не претерпела существенных изменений во время первых волн пандемии. При этом намного чаще люди стали прибегать к вторичной занятости и нерегламентированной работе во внеурочное время. Заметнее всего последствия пандемии отразились на напряженности трудового процесса, что обернулось необходимостью сильнее «выкладываться» на работе. Это касается всех качеств трудового потенциала, рассмотренных в исследовании, однако сильнее всего возросла нагрузка на физическое здоровье. По мнению опрошенных, резервы повышения продуктивности труда связаны, прежде всего, с модернизацией оборудования и совершенствованием производственного процесса. В заключении подчеркивается значимость научного направления в свете санкционного давления, вызванного геополитической нестабильностью в 2022 г. Проведенный анализ позволяет по-новому взглянуть на внешнюю стабильность сферы социальнотрудовых отношений в России и очертить спектр проблемных вопросов, игнорирование которых в сложившихся условиях может обернуться серьезными социально-экономическими последствиями. Перспективы дальнейшего исследования видятся в раскрытии особенностей трудовой активности работников различных отраслей экономики.

The relevance of the study. The consequences of the COVID-19 pandemic remain a topical research field not only in epidemiology, but also in the social sciences. The introduction of a lockdown in most of the world provoked serious social and economic upheavals that affected all spheres of life in 2020. The purpose of the article lies in the study of changes in the labor activity of Russians during the pandemic, which is caused by the small number of empirical works in this area. Materials and methods. The research is based on the monitoring data of the quality of labor potential of the Vologda region population for 2018 and 2020 respectively. In order to form a more homogeneous sample, the object of the study was narrowed down to employees. During the comparative statistical analysis, we used traditional methods, one of which was the method of frequency distribution. Findings and conclusions. The results showed that working hours at the main job did not change significantly during the first waves of the pandemic. At the same time, the resort to practices of secondary employment and unregulated work outside normal working hours began to be observed much more often. The most noticeable effects of the pandemic were reflected in the intensity of labor, which turned into the need to work harder. This applies to all considered qualities of the employee's labor potential considered in the study, but the burden on physical health has increased most of all. According to the respondents, the reserves for increasing the productivity of their work are primarily related to the modernization of equipment and the improvement of production. In conclusion, the article emphasized the importance of the research field in the light of the sanctions pressure caused by geopolitical instability in 2022. The analysis gives us a new perspective on the external stability of the sphere of social and labor relations in Russia and outlines the range of problematic issues, neglect of which in the current conditions can lead to severe socioeconomic consequences. Prospects for further study are seen in the revelation of the features of the workers' labor activity in various sectors of the economy.