Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35949| Название: | Социальная политика организации как инструмент повышения благополучия персонала |
| Авторы: | Смирнова, А. А. Хайбао, Хуан |
| Научный руководитель: | Плучевская, Эмилия Валерьевна |
| Ключевые слова: | электронные ресурсы; социальная политика; управление персоналом; производственно-экономические системы; производительность труда; корпоративная культура |
| Дата публикации: | 2016 |
| Библиографическое описание: | Смирнова А. А. Социальная политика организации как инструмент повышения благополучия персонала / А. А. Смирнова, Х. Х. Хайбао ; науч. рук. Э. В. Плучевская // Непрерывное благополучие в мире : сборник научных трудов Международного научного симпозиума, г. Томск, 11-16 сентября 2016 г. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — [С. 120-123]. |
| Аннотация: | Рассмотрена социальная политика организации, ее влияние на развитие организации. Выявлены основные цели и задачи социальной политики организации. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35949 |
| Располагается в коллекциях: | Материалы конференций |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2016-C55_p120-123.pdf | 268,44 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.