Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35949| Title: | Социальная политика организации как инструмент повышения благополучия персонала |
| Authors: | Смирнова, А. А. Хайбао, Хуан |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Плучевская, Эмилия Валерьевна |
| Keywords: | электронные ресурсы; социальная политика; управление персоналом; производственно-экономические системы; производительность труда; корпоративная культура |
| Issue Date: | 2016 |
| Citation: | Смирнова А. А. Социальная политика организации как инструмент повышения благополучия персонала / А. А. Смирнова, Х. Х. Хайбао ; науч. рук. Э. В. Плучевская // Непрерывное благополучие в мире : сборник научных трудов Международного научного симпозиума, г. Томск, 11-16 сентября 2016 г. — Томск : Изд-во ТПУ, 2016. — [С. 120-123]. |
| Abstract: | Рассмотрена социальная политика организации, ее влияние на развитие организации. Выявлены основные цели и задачи социальной политики организации. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/35949 |
| Appears in Collections: | Материалы конференций |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2016-C55_p120-123.pdf | 268,44 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.