Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38971| Title: | Система управления персоналом в Акционерном обществе «Алмалыкский горно-металлургический комбинат» |
| Authors: | Абдурахманова, Гузал Эгамбердиевна |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Иванкина, Любовь Ивановна |
| Keywords: | система управления персоналом; стимулирование труда; охрана труда; повышение работоспособности; кадровая работа; personnel management system; stimulation of labor; occupational safety; increase efficiency; personnel management |
| Issue Date: | 2017 |
| Citation: | Абдурахманова Г. Э. Система управления персоналом в Акционерном обществе «Алмалыкский горно-металлургический комбинат» : бакалаврская работа / Г. Э. Абдурахманова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Л. И. Иванкина. — Томск, 2017. |
| Abstract: | Целью работы является выявление способов совершенствования системы управления персоналом и разработка рекомендаций по их эффективному использованию. Объектом работы является система управления персоналом в АО "Алмалыкский ГМК". В процессе подготовки и написания выпускной квалификационной работы было проведено социологическое исследование на АО "Алмалыкский ГМК". The aim of this work is to identify ways of improving the system of personnel management and the development of recommendations for their effective use. The object of this work is the personnel management system in JSC "Almalyk MMC". In the process of preparing and writing the final qualifying work was carried out a sociological study on the JSC "Almalyk MMC". |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/38971 |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU372003.pdf | 2,1 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.