Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39534
Title: | Мотивация труда работников как инструмент развития конкурентоспособности предприятия |
Authors: | Полунина, Светлана Александровна |
metadata.dc.contributor.advisor: | Рождественская, Елена Михайловна |
Keywords: | конкурентоспособность; управление персоналом; мотивация; персонал; производительность труда; competitiveness; personnel management; motivation; personnel; labor productivity |
Issue Date: | 2017 |
Citation: | Полунина С. А. Мотивация труда работников как инструмент развития конкурентоспособности предприятия : бакалаврская работа / С. А. Полунина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН) ; науч. рук. Е. М. Рождественская. — Томск, 2017. |
Abstract: | Актуальность и необходимость разработки способов мотивации и направлений повышения эффективности управления персоналом предприятия в целях обеспечения его конкурентоспособности объясняется наличием у предприятий таких задач, как повышение уровня производительности труда, рост отдачи от вложений в человеческий капитал, развитие производства и методов управления персоналом в соответствии с современными условиями рынка. Целью исследования является анализ существующей системы мотивации персонала и разработка путей повышения ее эффективности как инструмента развития конкурентоспособности организации. The urgency and the need to develop a means of motivation and ways of increasing the efficiency of management personnel of the enterprise in order to ensure its competitiveness due to the presence of companies such tasks as raising the level of productivity, increase return on investment in human capital, development of production and management practices in line with current market conditions. The purpose of the study is to analyze the existing system of staff motivation and develop ways to improve its effectiveness as a tool to develop the competitiveness of the organization. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/39534 |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TPU387905.pdf | 1,76 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.