Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/75821| Title: | Взаимообусловленность роста заработной платы и эффективности производства на предприятии |
| Authors: | Латушкина, Татьяна Михайловна |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Никулина, Ирина Евгеньевна |
| Keywords: | заработная плата; эффективность заработной платы; эффективность; эффективность производства; производительность труда; wage; wage efficiency; efficiency; production efficiency; labor productivity |
| Issue Date: | 2023 |
| Citation: | Латушкина Т. М. Взаимообусловленность роста заработной платы и эффективности производства на предприятии : магистерская диссертация / Т. М. Латушкина ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Школа инженерного предпринимательства (ШИП), Бизнес-школа (БШ) ; науч. рук. И. Е. Никулина. — Томск, 2023. |
| Abstract: | Объектом исследования является система заработной платы и комплекс показателей эффективности деятельности предприятия.
Цель работы исследовать теорию и практику развития системы оплаты труда и обосновать взаимообусловленность влияния роста заработной платы на эффективность производства на предприятии. The object of the study is the wage system and a set of performance indicators of the enterprise. The aim of the work is to investigate the theory and practice of wage system development and to substantiate the mutual influence of wage growth on the efficiency of production at the enterprise. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/75821 |
| Appears in Collections: | Магистерские диссертации |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| TPU1466353.pdf | 2,24 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.