Совершенствование системы нематериальной и материальной мотивации персонала на предприятии

Abstract

В современных условиях развития предприятия все организации ищут возможности для увеличения производительности. В основном в решении данной задачи играет мотивация. Эффективность оценки результатов проверки организации, определение ее успеха. Вовлеченность, в достижении поставленных задач, охватывает и охватывает окружающую среду, но ограничивает значение воздействия, охватывает окружающую среду.

In today's environment of enterprise development, all organizations are looking for opportunities to increase productivity. Basically, motivation plays a role in solving this problem. The effectiveness of evaluating the results of the audit of the organization, determining its success. Involvement, in achieving the set goals, embraces and embraces the environment, but limits the significance of the impact, embraces the environment.