Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361
Title: | Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях |
Authors: | Старцева, Р. А. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Криницына, Зоя Васильевна |
Keywords: | мотивация; стимулирующий менеджмент; предприятия; управление персоналом; анкетирование |
Issue Date: | 2015 |
Citation: | Старцева Р. А. Мотивация и стимулирование персонала на современных предприятиях / Р. А. Старцева ; науч. рук. З. В. Криницына // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов II Международной конференции, 19-22 мая 2015 г., Томск. — Томск : Изд-во ТПУ, 2015. — [С. 289-290]. |
Abstract: | In a modern, rapidly developing world, the human factor is perhaps the most important factor of production. Therefore, the management company must maintain competent personnel policies that will enable employees to realize their full potential in the organization. Motivation and stimulation of personnel is the cornerstone of modern management. The results of the work of the organization depends on the engagement of staff in labour, the desire to benefit. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/17361 |
Appears in Collections: | Материалы конференций |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
conference_tpu-2015-C24-128.pdf | 345,61 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.