Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18675| Title: | Информационные технологии в системах управления персоналом |
| Authors: | Криницына, Зоя Васильевна |
| Keywords: | электронные ресурсы; информационные технологии; управление персоналом; информационные системы; человеческие ресурсы |
| Issue Date: | 2014 |
| Publisher: | Изд-во ТПУ |
| Citation: | Криницына З. В. Информационные технологии в системах управления персоналом / З. В. Криницына // Информационные технологии в науке, управлении, социальной сфере и медицине : сборник научных трудов Международной конференции с международным участием , 29 апреля - 2 мая 2014 г., Томск : в 2 ч. — Томск : Изд-во ТПУ, 2014. — Ч. 2. — [С. 299-302]. |
| Abstract: | A value, a place and a role of information technology in the improvement of the personnel management system at the enterprise is shown. Being based on information technologies the major tasks of personnel management are addressed, from planning staff schedules to personalized pension and tax accounting. For automation of personnel management service an information system - HRMS should be created, including software products of four groups. The analysis performed enables us to identify the best software products among Russian and foreign developers. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/18675 |
| Appears in Collections: | Материалы конференций |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| conference_tpu-2014-C24-V2-114.pdf | 128,91 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.