Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21813
Title: | Motivation system peculiarities |
Authors: | Mikhaylova, T. R. Михайлова, Т. Р. |
Keywords: | electronic resource; motivation factors; staff motivation; motivation system; problems connected with motivation system; non-material encouragement |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Томский политехнический университет |
Citation: | Mikhaylova T. R. Motivation system peculiarities / T. R. Mikhaylova ; sci. adv. G. A. Gasparyan // Journal of Economics and Social Sciences. — 2014. — № 5. — [3 p.]. |
Abstract: | The effective staff motivation system development in a company is a very important and crucial issue. The paper deals with different factors of motivation and more attention is paid to non-material ones. Moreover, the motivation system development stages are determined. The paper also describes the problems which managers may face while working out and implementing the motivation system. Построение эффективной системы мотивации персонала в компании - очень важный и сложный вопрос. В данной статье представлены различные факторы мотивации, особое внимание уделено нематериальным. Определены этапы построения системы мотивации. В статье так же обозначены сложности, которые могут возникнуть при разработке и внедрении системы мотивации. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21813 |
ISSN: | 2312-2978 |
Appears in Collections: | Journal of Economics and Social Sciences |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
jess-8-106.pdf | 178,37 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.