Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21813| Название: | Motivation system peculiarities |
| Авторы: | Mikhaylova, T. R. Михайлова, Т. Р. |
| Ключевые слова: | electronic resource; motivation factors; staff motivation; motivation system; problems connected with motivation system; non-material encouragement |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издатель: | Томский политехнический университет |
| Библиографическое описание: | Mikhaylova T. R. Motivation system peculiarities / T. R. Mikhaylova ; sci. adv. G. A. Gasparyan // Journal of Economics and Social Sciences. — 2014. — № 5. — [3 p.]. |
| Аннотация: | The effective staff motivation system development in a company is a very important and crucial issue. The paper deals with different factors of motivation and more attention is paid to non-material ones. Moreover, the motivation system development stages are determined. The paper also describes the problems which managers may face while working out and implementing the motivation system. Построение эффективной системы мотивации персонала в компании - очень важный и сложный вопрос. В данной статье представлены различные факторы мотивации, особое внимание уделено нематериальным. Определены этапы построения системы мотивации. В статье так же обозначены сложности, которые могут возникнуть при разработке и внедрении системы мотивации. |
| URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/21813 |
| ISSN: | 2312-2978 |
| Располагается в коллекциях: | Journal of Economics and Social Sciences |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| jess-8-106.pdf | 178,37 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.