Разработка программы развития персонала в организации

Abstract

Объектом исследования является УСД «Ленинский районный суд». Целью выпускной квалификационной работы является изучение теоретических аспектов развития персонала в организации и разработка практических рекомендаций по совершенствованию развития персонала. В процессе исследования проводились анализ динамики персонала и анализ системы развития персонала.

The object of research is the DRC "Leninsky District Court ." The purpose of final qualifying work is the study of the theoretical aspects of personnel in the organization and development of practical recommendations on improvement of staff development . The study carried out an analysis of the dynamics of staff and staff development system analysis .