Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28663
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Серкова, Наталья Владимировна | ru |
dc.contributor.author | Феоктистова, Анастасия Александровна | ru |
dc.date.accessioned | 2016-06-24T13:12:41Z | - |
dc.date.available | 2016-06-24T13:12:41Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Феоктистова А. А. Управление уровнем удовлетворенности трудом персонала ООО «Счастье Есть» на основе зарубежного опыта : дипломный проект / А. А. Феоктистова ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра инженерного предпринимательства (ИП) ; науч. рук. Н. В. Серкова. — Томск, 2016. | - |
dc.identifier.uri | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/28663 | - |
dc.description.abstract | Выпускная квалификационная работа - 80 страниц, 1 рисунок, 6 таблиц, 33 источника литературы, 1 приложение. Объект исследования - управление уровнем удовлетворенности трудом в России и зарубежных странах. Предмет исследования - томская торговая сеть ООО "Счастье Есть". Цель работы – совершенствование системы управления уровнем удовлетворенности трудом в компании ООО "Счастье Есть" на основе международного опыта. Актуальность работы определяется важностью управления уровнем удовлетворенности трудом персонала. В результате исследования: разработаны рекомендации по повышению уровня удовлетворенности трудом в компании ООО "Счастье Есть". Практическая значимость работы: разработанными рекомендациями могут воспользоваться многие российские компании. Область применения: управление персоналом. | ru |
dc.description.abstract | Graduate qualification work – 80 pages, 1 pictures, 6 tables, 33 list of reference links, 1 academic transcript. The object of this study - management the level of job satisfaction in Russia and foreign countries. The subject of this study - Tomsk distributing facilities of "Schaste Est". Purpose of this study – improving management system by level of job satisfaction in company "Schaste Est" based on international experience. Relevance of this study defined by the importance of the management the level of job satisfaction. In consequence: create recommendations to improve the level of job satisfaction in the company "Schaste Est". Practical importance: many Russian companies can use developed recommendations to improve the level of job satisfaction. Areas of use: human resources managemen | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | - |
dc.language.iso | ru | en |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
dc.subject | Условия труда | ru |
dc.subject | Мотивация персонала | ru |
dc.subject | Удовлетворенность трудом | ru |
dc.subject | Управление персоналом | ru |
dc.subject | Персонал | ru |
dc.subject | Производительность труда | ru |
dc.subject | Human resources management | en |
dc.subject | Job satisfaction | en |
dc.subject | Staff motivation | en |
dc.subject | Workforce productivity | en |
dc.subject | Staff | en |
dc.subject | Conditions of work | en |
dc.title | Управление уровнем удовлетворенности трудом персонала ООО «Счастье Есть» на основе зарубежного опыта | ru |
dc.type | Students work | - |
local.department | Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)::Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ)::Кафедра инженерного предпринимательства (ИП) | - |
local.institut | 7144 | - |
local.localtype | Студенческая работа | - |
dc.subject.oksvnk | 080200 | - |
local.thesis.level | Бакалавр | ru |
local.thesis.discipline | Менеджмент | - |
local.local-vkr-id | 27046 | - |
local.vkr-id | 9402 | - |
local.stud-group | 14А2А | - |
local.lichnost-id | 132334 | - |
local.thesis.level-id | 1 | - |
local.tutor-lichnost-id | 228998 | - |
dc.subject.udc | 005.962.131:331.101.31 | - |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU201903.pdf | 1,04 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.