Совершенствование системы отбора персонала в финансовой организации

Abstract

Данная работа посвящена совершенствованию системы отбора персонала. В работе рассмотрены роль отбора в системе управления персонала организации, основные составляющие системы отбора персонала,особенности управления персоналом. Также были выявлен ряд проблем, для решения которых предложены мероприятия по совершенствованию системы отбора персонала в ПАО "Сбербанк России" и оценена их эффективность.

This work is dedicated to the improvement of the staff selection system . The paper discusses the role of selection in the organization of the personnel management system , the main components of the staff selection system , especially management personnel . Also, a number of problems were identified , for which proposed measures to improve the staff selection system in PJSC " Sberbank of Russia " and evaluated their effectiveness .