Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29539
Название: | Анализ совершенствования системы мотивации персонала МБОУ «СОШ №14» |
Авторы: | Эйснер, Кристина Алексеевна |
Научный руководитель: | Лисачев, Андрей Николаевич |
Ключевые слова: | мотивация; методы; анализ; стимулирование персонала; образовательное учреждение; motivation; methods; analysis; staff incentives; educational institution |
Дата публикации: | 2016 |
Библиографическое описание: | Эйснер К. А. Анализ совершенствования системы мотивации персонала МБОУ «СОШ №14» : дипломный проект / К. А. Эйснер ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Юргинский технологический институт (филиал) ТПУ (ЮТИ ТПУ), Кафедра экономики и автоматизированных систем управления (ЭАСУ) ; науч. рук. А. Н. Лисачев. — Томск, 2016. |
Аннотация: | Выпускная квалификационная работа содержит 69 страниц, 13 таблиц, 21 источник, 6 рисунков, 4 приложения.
Ключевые слова: мотивация, методы, анализ, стимулирование персонала, общеобразовательное учреждение.
Объектом исследования является МБОУ «СОШ №14».
Предметом исследования является система мотивация работников в МБОУ «СОШ №14».
Цель ВКР – предложить способы совершенствования мотивации и стимулирования персонала в МБОУ «СОШ №14».
В ходе написания выпускной квалификационной работы решаются следующие задачи:
1 Изучить теоретические основы мотивации персонала.
2 Дать общую характеристику объекта исследования.
3 Провести анализ методов совершенствования мотивации в муниципальном общеобразовательном учреждении «СОШ №14».
4 Разработать методы по совершенствованию мотивации в МБОУ «СОШ №14» The degree project consists of 69 pages, 13 tables, 21 references, 6 figures, 4 appendices. Key words: motivation, methods, analysis, staff incentives, educational institution. The subject of the research is municipal comprehensive school № 14. The object of the research is a system, which motivates the school´s personnel professional development. The purpose of the degree project is to suggest ways of enhancing professional development of the school´s personnel. While doing the research work following problems have been solved: - to study the theory of personnel motivation; - to elaborate general characteristic of the research object; - to analyze methods for enhancing motivation the personnel of the MCS № 14; - to develop methods for improving motivation at the MCS № 14. |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29539 |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
TPU193000.pdf | 362,21 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.