Please use this identifier to cite or link to this item: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29708
Title: Лидерство руководителя как фактор конкурентноспособности организации в малом бизнесе на примере организации ООО «Юником»
Authors: Потапов, Артём Михайлович
metadata.dc.contributor.advisor: Медведева, Татьяна Александровна
Keywords: конкурентоспособность; частный бизнес; Лидерство руководителя; эффективное лидерство; конкурентная модель лидерского поведения; competitive model of leadership behavior; effective leadership; competitiveness; Leadership leader; private business
Issue Date: 2016
Citation: Потапов А. М. Лидерство руководителя как фактор конкурентноспособности организации в малом бизнесе на примере организации ООО «Юником» : дипломный проект / А. М. Потапов ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра истории и философии науки и техники (ИФНТ) ; науч. рук. Т. А. Медведева. — Томск, 2016.
Abstract: Выпускная квалификационная работа 89 с., 10рис.,5табл.,16 источников, 1 прил. Ключевые слова: Лидерство руководителя, конкурентоспособность, эффективное лидерство, конкурентная модель лидерского поведения. Объект исследования: лидерское поведение руководителя организации. Цель: выявление сущности лидерства в контексте управленческой деятельности, разработка рекомендаций по эффективному лидерству для руководителя предприятия на основе анализе лидерского поведения. Методы: теоретический анализ литературы по теме исследования; интервьюирование; анализ участия персонала; наблюдение; сравнительный анализ. В результате проведенного исследования были разработаны рекомендаций для усовершенствования управленческой деятельности в рамках предприятия ООО "Юником".
Final qualifying work 89 p., 10ris., 5tabl., 16 sources, Appendix 1. Keywords: Leadership leader, competitiveness, effective leadership, competitive model of leadership behavior. The object of study: leadership behaviors head of the organization LLC "Unicom". Objective: To identify the essence of leadership in the context of management, development of recommendations for effective leadership for the head of the company on the basis of analysis of leadership behavior. Methods: theoretical analysis of literature on the research topic; interviewing; Analysis of staff participation; surveillance; comparative analysis. As a result of the study was to develop recommendations for the improvement of the management activities of the enterprise.
URI: http://earchive.tpu.ru/handle/11683/29708
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы (ВКР)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TPU200248.pdf1,76 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.