Please use this identifier to cite or link to this item:
http://earchive.tpu.ru/handle/11683/30192
Title: | Творческий потенциал организации как основа ее конкурентоспособности |
Authors: | Дамм, Галина Александровна |
metadata.dc.contributor.advisor: | Борисова, Людмила Михайловна |
Keywords: | управление персоналом; развитие персонала; конкурентноспособность; Творческий потенциал; мотивация персонала; -personnel Management; -staff development; -competitiveness; -Creative potential; -staff motivation |
Issue Date: | 2016 |
Citation: | Дамм Г. А. Творческий потенциал организации как основа ее конкурентоспособности : дипломный проект / Г. А. Дамм ; Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт социально-гуманитарных технологий (ИСГТ), Кафедра экономики (ЭКОН) ; науч. рук. Л. М. Борисова. — Томск, 2016. |
Abstract: | Выпускная квалификационная работа 91 с, 9 рис., 4 табл., 28 источников, 0 прил.
Ключевые слова: творческий потенциал, конкурентоспособность, развитие персонала, мотивация персонала, управление персоналом.
Объектом исследования является творческий потенциал организации как основа её конкурентоспособности.
Цель работы – разработка мероприятий по развитию творческого потенциала организации для повышения её конкурентоспособности.
В процессе исследования рассматривались методологические основы формирования творческого потенциала организации, исследованы особенности оценки творческого потенциала, проанализировано современное состояние и перспективы развития творческого потенциала организаций в России.
В результате исследования на основе анализа деятельности организации разработаны мероприятия п - |
URI: | http://earchive.tpu.ru/handle/11683/30192 |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы (ВКР) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TPU209635.pdf | 1,71 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.